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Accompagner la cohésion des équipes

Pour assurer une performance optimale, une équipe doit être en mesure d'intégrer les fonctionnements de chaque acteur. Que ce soit en équipe distante, interculturelle ou de projets nous appliquons nos expertises pour mettre en performance les forces opérationnelles dans un environnement d'échange et de collaboration. L'objectif de nos accompagnements est de permettre aux équipes d'exprimer les potentiels de chaque acteur dans un environnement qui favorise leur autonomie dans un esprit "start-up".

En partenariat avec le management, nous prenons en charge la gestion du potentiel humain de vos équipes. Par une approche collaborative, et pragmatique nous construisons l'organisation optimale en nous appuyant sur les leaderships naturels de chaque manager.  

Par nos expertises en management d'équipes, vous serez en capacité :  

De positionner les membres de vos équipes comme facteurs de performance
De mettre en place des processus de décisions agiles
De résoudre des désaccords et des résistances de manière constructive
D'impliquer et de responsabiliser vos équipes à l'atteinte de vos objectifs
De définir les organisations opérationnelles performantes pour votre structure. 

Voici quelques exemples de nos actions : 

Implantation d'un esprit start-up au sein d'une structure
Mise en performance des forces opérationnelles et managériales
Accompagnement à la mise en place d'organisations agiles
Mise en place de processus d'innovation
Régulation des résistances en situation de blocage 
Définition d'organisations opérationnelles spécifiques
Accompagnement à l'intégration de l'Intelligence Managériale
Réorganisation de services
Repositionnement opérationnel d'équipes...